חיפוש עבודת מחקר

רשימת מקצועות
  • אמנות
  • היסטוריה
  • חינוך
  • כלכלה
  • מדעי המדינה
  • מדעי הסביבה
  • מנהל עסקים
  • משפטים
  • סוציולוגיה
  • פסיכולוגיה
  • פרסום
  • שוק ההון
  • שיווק
  • תקשורת
  • תרבות
  • מקרא
  • ביולוגיה
  • פילוסופיה
  • יעוץ והנחיה אקדמי
  • ספורט
  • בריאות
  • קרימנולוגיה
  • אנתרופולוגיה
  • ארכיאולוגיה
  • משאבי אנוש
  • שירות לקוחות
  • ערביי ישראל/מגזר ערבי
  • סקירות ספרות
  • שאלונים

  • שירותים אקדמיים

    הקשר בין איזון בית-עבודה ותפיסות מגדריות לבין קידום נשים בארגון

      (מק"ט : 2373898)

    שאיפות הקריירה של נשים גדלו בהתמדה במהלך המאה ה -20 והמאה ה-21 וכתוצאה מכך ניתן לראות את שיעורי ההשתתפות הגבוהים בכוח העבודה. במקביל נשים רבות כיום לא בוחלות במקצוע זה או אחר ומנסות להשתלב במעגל מקצועות הולך ומתרחב....... העבודה הנוכחית בוחנת את הקשר בין איזון בית-עבודה ותפיסות מגדריות לבין קידום נשים בארגון.

    שאיפות הקריירה של נשים גדלו בהתמדה במהלך המאה ה-20 והמאה ה-21 וכתוצאה מכך ניתן לראות את שיעורי ההשתתפות הגבוהים בכוח העבודה. במקביל נשים רבות כיום לא בוחלות במקצוע זה או אחר ומנסות להשתלב במעגל מקצועות הולך ומתרחב. מאידך, נשים עדיין נאלצות להתמודד עם ציפיות המשפחה, עם אפליה מגדרית ומקצועית, סטראוטיפים חברתיים וסטיגמה. התמודדות זו של נשים עובדות מחמירה לאור העובדה כי ארגונים רבים הצליחו להגדיל את מספר הנשים בתפקידים ניהוליים ויותר ויותר נשים נהנות מקידום במקום עבודתם. שיעור הנשים המשתתפות בכוח העבודה גדל באופן דרמטי בשני העשורים האחרונים, אך קיים ייצוג נמוך של נשים בניהול הבכיר, מעט ידוע על הנשים שעברו את תקרת הזכוכית כדי להגיע למשרות ניהוליות. _____ מטרת המחקר הנה לבדוק את הקשר בין איזון בית-עבודה ותפיסות מגדריות לבין קידום נשים בארגון._____ מחקר זה חשוב בשל העובדה כי שיעור הנשים העובדות בישראל הוא גבוה והבעייתיות העולה היא קושי לשלב בין הבית לעבודה. מצב זה הנו תוצר של שאיפות קרייריסטיות בצד התחייבויות מסורתיות הנוגעות לטיפול בבית ובמשפחה. שאלת המחקר תבחן האם קיים קשר בין נשים נשואות לבין קידום ותפקיד בארגון? הבדיקה תיערך באמצעות דיון תיאורטי במשתנים ובקשר ביניהם וכן ייערך דיון אמפירי על מנת לענות על שאלת המחקר. הפרק האחרון יסכם, יעלה תובנות והמלצות לפרקטיקה הארגונית.



    תוכן עניינים

    מבוא
    1. סקירת ספרות
    1.1 איזון בית-עבודה
    1.2 קשיי קידום נשים בעבודה
    2. שיטת המחקר
    2.1 מערך המחקר
    2.2 המדגם
    2.3 שיטת דגימה
    2.4 כלי המחקר
    2.5 משתני המחקר
    2.6 הליך המחקר
    2.7 שיטת הניתוח
    3. ממצאים
    4. דיון וסיכום
    ביבליוגרפיה
    נספחים



    הקשר בין איזון בית-עבודה ותפיסות מגדריות לבין קידום נשים בארגון
    מק"ט 2373898
    תיאור מחקר כמותי אמפירי, שאלונים
    מספר עמודים 29
    מספר מילים 5716
    מספר מקורות בעברית 2
    מספר מקורות באנגלית 13
    מחיר (כולל מע"מ) 259 ₪
    ₪259



    לצפיה בסמינריון לדוגמה לחץ כאן

    הזמן כעת וקבל את העבודה המלאה באופן אוטומטי כקובץ WORD מיד עם סיום הרכישה.
    אקדמית באינטרנט - מאגר עבודות סמינריוניות ואקדמאיות מוכנות. אקדמית מציעה לכם הנחייה בכתיבת עבודת סמינריון לתואר ראשון ותואר שני, כתיבת הצעות מחקר, עיבודים סטטיסטיים, תרגום, הכנה של פרוייקטים לדוקטורט ועוד...

    דף הבית  |  עבודה לדוגמה  |  תקנון  |  שאלות ותשובות  |  שירותים אקדמיים  |  צור קשר  |  סליקת כרטיסי אשראי
    כל הזכויות שמורות © 2015 אקדמית.